Herramienta

Verdict — Analysis AI.

Tres lentes analíticas examinan cada CV contra la JD; una síntesis a ciegas puntúa sobre el Verdict Rubric con los nombres ocultos. Decisión basada en evidencia, no en gut feel.

Abrir Verdict

¿Necesitás también role calibration, candidate evidence map y post-hire tracking?

Verdict viene incluido en Talent Validation, nuestro cockpit completo de hiring decisions.

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Dos modos

Según tu pool de candidatos.

Comparar dos

Cara a cara entre dos finalistas. Tres lentes analíticas + síntesis a ciegas. Output: scored verdict + PDF report.

Ranking

Rankeá hasta 50 candidatos sobre el mismo rubric de seis dimensiones. Output: ZIP con reports individuales + leaderboard.

Promote

Evaluación de readiness contra el rol siguiente. Output: readiness verdict + plan de desarrollo.

Por qué funciona Analysis AI

Tres lentes analíticas independientes examinan el mismo CV desde ángulos distintos. Una síntesis a ciegas reconcilia los outputs con los nombres ocultos para que no pase ningún halo effect. El formato fuerza a explicitar la evidencia — y expone las brechas que el gut feel oculta.